كن مقياسًا للجودة. فهناك بعض أشخاص لا يجب أن يقبلوا إلا بكل ما هو مميز
إذا إستطعت أن تقوم بشئ رائع يجب أن تقوم في الخطوة القادمة بشئ أكثر روعة ولا تطل فترة توقفك فقط حدد الخطوة القادمة
لقد أصبحت على يقين بأن ما يفصل بين رواد الأعمال الناجحين عن الفاشلين هو المثابرة
التجديد هو ما يميز القائد عمن يتبعه.
افعل الأشياء التي تحب فعلها حقا ,أبحث دائما عن رغبتك الحقيقيه ,اصنع الاختلاف والتميز . الطريقة الوحيدة لعمل أشياء عظيمه هي أن تحب ما تفعله .
أبتكر, فالابتكار يصنع منا شخصيه القائد وليس شخصيه التابع فقط. كن ذكيا في توزيع مهامك,دع الموظفين الأكفاء يقومون ب50% من أعمالك الروتينية
الناس تحكم عليك من خلال أدائك ,لذلك ركز على مخرجاتك ,أجعل الجودة و الإتقان هي مقايس أعمالك ولا تنظر إلى الكم ولكن إلى الكيف
ضع قائمه بالأفكار والأشياء التي يحتاج عملها سرعة في الوقت وسرعة في اتخاذ القرار, ثم اقفز فورا من النافذة لتعملها وتبدأ بها
تقع العديد من الأخطاء أثناء محاولة إحداث التجديد. من الأفضل الاعتراف بالخطأ والبحث عن مجالات أخرى للنشاط”
التصميم لا يتعلق بالمظهر الخارجي أو الإحساس. فالتصميم طريقة عمل هذه الأشياء.
لا تستمع أكثر من اللازم إلى ما يقوله الزبائن.
المبالغة في تقدير الناس وإظهار الاحترام لهم ، قد تكون دلالة على الثقة المهزوزة والشخصية الضعيفة.