الريادة

كن مقياسًا للجودة. فهناك بعض أشخاص لا يجب أن يقبلوا إلا بكل ما هو مميز

لقد أصبحت على يقين بأن ما يفصل بين رواد الأعمال الناجحين عن الفاشلين هو المثابرة

التجديد هو ما يميز القائد عمن يتبعه.

أبتكر, فالابتكار يصنع منا شخصيه القائد وليس شخصيه التابع فقط. كن ذكيا في توزيع مهامك,دع الموظفين الأكفاء يقومون ب50% من أعمالك الروتينية

الناس تحكم عليك من خلال أدائك ,لذلك ركز على مخرجاتك ,أجعل الجودة و الإتقان هي مقايس أعمالك ولا تنظر إلى الكم ولكن إلى الكيف

تقع العديد من الأخطاء أثناء محاولة إحداث التجديد. من الأفضل الاعتراف بالخطأ والبحث عن مجالات أخرى للنشاط”

التصميم لا يتعلق بالمظهر الخارجي أو الإحساس. فالتصميم طريقة عمل هذه الأشياء.

لا تستمع أكثر من اللازم إلى ما يقوله الزبائن.

للأسف الناس لا يتمردون على منتجات مايكروسوفت لأنهم لا يعلمون أن هناك أفضل منها

عملك سيشغل وقتاً كبيراً من حياتك ، وأفضل طريقة كي ترضي نفسك أن تقوم بما تعتقد أنه عملٌ عظيم

علّم شركتك الرؤية الخاصة بك.

أحب كثيرًا أن يتمكن المرء من دمج التصميم العظيم مع القدرات البسيطة لإنتاج شيء لا يكلف الكثير